BALANCE DE LEGISLATURA

La palabra convence, el ejemplo arrastra


LA PALABRA CONVENCE, EL EJEMPLO ARRASTRA

Si algo caracterizó a José Manuel Zarco en Cuenca, Ángel Renieblas en Guadalajara o José Manuel Oviedo en Toledo, fue que desde su posición de plaza fija como funcionarios de carrera, pasaron de las palabras a los hechos en defensa de los afectados y afectadas por la crisis de manera más directa. Todos fueron represaliados. La historia los absolvió, en primer término el profesorado de Castilla-La Mancha que los nombró -a través de las elecciones sindicales-, para la Presidencia de sus respectivas Juntas de Personal, posteriormente los tribunales dándoles la razón. A día de hoy, las madres y padres, las administraciones y organizaciones cívicas y sindicales, acaban de poner su nombre a la escuela donde José Manuel Oviedo ha impartido sus clases: “CRA RÍO TAJO-JOSÉ MANUEL OVIEDO”, de Alcolea del Tajo. Si ponen tu nombre al centro de trabajo donde desarrollas tu magisterio, por algo será. La palabra convence, pero el ejemplo arrastra, y el profesorado de Castilla-La Mancha supo valorar los comportamientos de hombres y mujeres de nuestro sindicato y nos otorgó su confianza con unos resultados extraordinarios en Educación y también en el resto de Consejerías a través de STAS-CLM, de modo que INTERSINDICAL DE CASTILLA-LA MANCHA, que es la Federación de STE-CLM y STAS-CLM que nos hace más fuertes, consiguió por primera vez representación en la Mesa General de la Función Pública. Los buenos resultados electorales han supuesto pasar a una posición de más fuerza tanto en Mesa Sectorial (ante la Administración y el resto de organizaciones sindicales), como en los medios de comunicación, además de contar con más crédito para la acción sindical, hasta ese momento llevada a cabo con muchas dificultades y esfuerzo personal debido a la escasez de medios humanos. Así, gracias al gran número de votos, contamos con casi el doble de permanentes sindicales, lo que ha permitido destinar más personal a la atención en las sedes (una media de dos personas por sede frente a una persona o incluso menos que teníamos antes) , a las visitas a centros, y a la asesoría jurídica.


Ángel Renieblas, maestro de Cabanillas con cerca de 40 años de intachable ejercicio profesional, fue sancionado con un mes de empleo y sueldo por informar a las familias de las alumnas y alumnos de su tutoría de su intención de sumarse a una de las huelgas convocadas por la comunidad educativa durante el curso 2011/2012. Dicha sanción fue confirmada por el Juzgado de lo Contencioso-administrativo número 1 de Guadalajara en 2014 y revocada por el Tribunal Constitucional a instancias del STE-CLM en sentencia del 8 de febrero de 2018