¿quíen convocó la huelga del 8m de 2018?
El 13 y 14 de enero de 2018 más de 400 mujeres de todo el Estado se dieron cita en Zaragoza en una Asamblea Estatal abierta bajo el lema “Si nosotras paramos, se para el mundo” donde se acordó realizar una huelga laboral, estudiantil, de consumo y de cuidados durante el 8 de marzo. ¿Quién convocó la Huelga feminista? Intersindical CLM asumió la petición del movimiento feminista que ha solicitado a las organizaciones sindicales una convocatoria de huelga general de 24h, y no paros parciales como hicieron CC.OO y UGT, que al igual que el año pasado, donde convocaron paros de 30 min y no de 2 horas, se vuelven a desvincular de las decisiones adoptadas por el movimiento feminista, generando confusión y rompiendo la unidad de acción.
MOTIVOS PARA LA HUELGA histórica 8m 2018
VIOLENCIA EN EL TRABAJO
En un estudio, realizado en 2006 por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, el 18,6% de las mujeres entrevistadas declaró sentirse discriminada en su trabajo por el hecho de ser mujeres.
BRECHA SALARIAL
De media, las mujeres cobran casi 6.000 € menos que los hombres. De seguir así, según el Foro Económico Mundial, tardaremos 170 años en lograr la igualdad en el salario. Pero si esta brecha salarial es del 23,2%, a la hora de cobrar pensión de jubilación, la distancia aumenta al 38%. La pensión media de jubilación para las mujeres es de 742€, mientras que entre los hombres la media está en 1.197€.
PRECARIEDAD
No solo hay menos mujeres ocupadas que hombres (8,3 frente a 10 millones), una brecha que ha aumentado un punto y medio desde el 2013, sino que el 72% de las jornadas parciales en España lo ocupan mujeres y la mayoría -el 58%- no lo ha elegido, sino que no ha encontrado otra opción.
FEMINIZACIÓN DE LA POBREZA
El porcentaje de trabajadoras pobres en España es el más alto de la UE, tan solo superado por Rumanía. Desde 2008, la tasa de pobreza y exclusión en mujeres en edad laboral se ha disparado en nueve puntos porcentuales, pasando del 23 al 32%. Existen 1,4 millones de mujeres en edad laboral que están en situación de pobreza o exclusión social, principalmente las jóvenes de entre 16 y 29 años, desempleadas de larga duración con responsabilidades familiares no compartidas y sin estudios.